Personal­gewinnung, die begeistert

Sie schaffen es nicht, qualifiziertes Fachpersonal von Ihrem Unternehmen zu überzeugen? Mit BeSocial stellen Sie in nur wenigen Wochen genau die Menschen ein, die perfekt zu Ihnen passen.

Das richtige Fachpersonal finden.
Aber wie?

Sie brauchen eine Personalgewinnung, die die Menschen von Ihrem Unternehmen begeistert. Die sie anzündet und mitreißt. Die es schafft, dass die qualifizierten Leute denken: “Wow. Dort und nirgendwo sonst möchte ich arbeiten!”
So wie Möbel Zurbrüggen es gemeinsam mit BeSocial geschafft hat:

Steffen Buch

Zurbrüggen Wohn-Zentrum GmbH

Wir waren überrascht, dass wir in allen Bereichen Spezialisten einstellen konnten.

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Die Probleme unserer Kunden...

Fachkräftemangel, unbeständiger Markt und hohe Konkurrenz. Immer wechselnde Recruiting-Trends und -Plattformen. All das erschwert die Suche nach geeignetem Personal.

Sicher kommen Ihnen diese Herausforderungen bekannt vor:

Begeisterte Partner

Doch es ist möglich, schnell Fachpersonal zu finden.

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3 Gründe, jetzt Kontakt aufzunehmen.

Wir überreden nicht – wir überzeugen, begeistern, motivieren. Im Video geben wir Ihnen deshalb gleich 3 gute Gründe, mit uns in Kontakt zu treten.. 

Jetzt Kontakt aufnehmen

Wir überzeugen Ihre Bewerber

So machen wir Recruiting-Erfolge möglich.

Die magische Formel von BeSocial heißt „Bewerber begeistern“. Recruiting ist zu einem Verkaufsprozess geworden. Wir verkaufen Ihr Unternehmen als Top-Arbeitgeber in der Region.
Und das funktioniert so:

Bewerber generieren

Wir schalten Anzeigen, die haargenau auf Sie und Ihr Unternehmen zugeschnitten sind. Hierbei beachten wir:

So generieren wir nur Bewerber, die Ihren Anforderungen entsprechen.

Bewerber aussortieren

Wir telefonieren in Ihrem Namen mit den Bewerbern und führen ein erstes Qualifikationsgespräch. Dabei hinterfragen wir:

So sortieren wir Bewerber aus, die nicht perfekt zu Ihnen passen.

Bewerber begeistern

Die Bewerber, die wie die sprichwörtliche Faust aufs Auge zu Ihnen passen, werden nun von uns umworben. Wir berichten von:

So begeistern wir die Bewerber, die all Ihre Wünsche erfüllen.

Das einzige, was Sie noch tun müssen:

Bewerbungsgespräche mit qualifizierten, motivierten und passenden Bewerbern führen.
Klingt zu schön, um wahr zu sein? Dann überzeugen Sie sich gerne selbst und vereinbaren Sie noch heute ein unverbindliches Beratungsgespräch.

Das funktioniert auch bei Ihnen!

Noch nicht überzeugt?

Sie sind noch skeptisch, ob unsere magische Formel auch bei Ihrem Unternehmen funktioniert?
Das waren unsere über 500 zufriedenen Kunden zunächst auch. Heute freuen sie sich über qualifiziertes Fachpersonal, das perfekt in ihr Unternehmen passt.

Möglichkeiten der Personalgewinnung

Diese Alternativen gibt es.

Sicher haben Sie sich schon mit diesen Maßnahmen beschäftigt:

Stellenportale

Aktiv suchende Bewerber können erreicht werden

Nur Portal-Besucher erfahren von ihrem Stellenangebot
Starke Konkurrenz mit ähnlichen Angeboten
Meist wenige oder keine Bewerbungen

Personalvermittlungen

Honorierung nur im Erfolgsfall

Im Erfolgsfall sehr kostenintensiv
Kosten für jede einzelne Einstellung
Hohe Abhängigkeit von Personaldienstleistern

Premium-Partner

Wegen der strikten regionalen Exklusivität, die wir unseren Kunden zusichern, ist eine Zusammenarbeit eventuell nicht oder erst zu einem späteren Zeitpunkt möglich. Wir bitten um Verständnis.

Vorteile von BeSocial

Werden Sie BeSocial Premium-Partner

Schnelle Ergebnisse

Im Durchschnitt besetzen unsere Premium-Partner innerhalb von 30 Tagen mindestens eine bis zwei Vakanzen.

Recruiting-Expertenwissen

BeSocial hat in den letzten drei Jahren selbst 65 Stellen besetzt und gilt als Vorreiter in der Personalgewinnung - wovon Sie direkt profitieren.

Exklusive Zusammenarbeit

Aufgrund der hohen Nachfrage gewähren wir unseren Partnern eine exklusive Zusammenarbeit in ihrer Region.

So geht es nun weiter

Lassen Sie sich von unserer Dynamik mitreißen!

Wir sind große Fans von Geschwindigkeit und einfachen, klaren Prozessen. Sie lehnen sich entspannt zurück – und wir starten Ihre Mitarbeitergewinnung in nur wenigen Tagen.

1. Kontaktaufnahme

Nutzen Sie ganz einfach unser Kontaktformular. Ein Mitarbeiter meldet sich anschließend telefonisch zwecks Terminvereinbarung bei
Ihnen.

2. Strategie-Ausarbeitung

Aufgrund der Erfahrung aus über 500 Kundenprojekten können wir sehr gut einschätzen, welche Strategie zu Ihrem Unternehmen passt.

3. Umsetzung

Innerhalb von 7-10 Tagen können Sie alle von uns entwickelten Kampagnen begutachten und freigeben. Schon in kürzester Zeit liegen die ersten qualifizierten Anfragen auf Ihrem Tisch.

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Robin Schmidt

SVH24, Würth-Gruppe

Für uns als Unternehmen war es total unkompliziert und smart im Ablauf. Wir haben im Endeffekt fünf Leute dadurch eingestellt und das Ganze innerhalb von eineinhalb Monaten.

Presse

Über BeSocial

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Wir werden uns schnellstmöglich bei Ihnen zurückmelden.